Werk met ons samen aan een betere toekomst
Begeleiding van mens en organisatie bij duurzame verandering
Wat we doen
We geven opleidingen voor professionals bij de overheid, in de zorg, het onderwijs en projectteams. Daarnaast kun je bij ons terecht voor procesbegeleiding bij projecten en in transities, zoals de energietransitie en de transitie in de (Jeugd)zorg.
Opleidingen: Wij leren graag met elkaar, door workshops en trainingen te organiseren waarin deelnemers hun eigen oplossingen vinden. We gebruiken het delen van kennis en ervaring als een boost om tot nieuwe inzichten en anders handelen te komen. Bekijk Educatie hier.
Open Badges: Deze innovatie in het waarderen van informeel leren is een waardevolle toevoeging aan werken met doelgroepen en nieuwe netwerken. Lees meer over Open Badges.
Procesbegeleiding: We weten heel goed hoe taai systemische veranderingen kunnen zijn. Dat proces moet in onze ogen juist aantrekkelijk en leuk zijn. Wij zijn erop gericht dat voor elkaar te krijgen. We houden ervan onze eigen creativiteit volop te gebruiken en die bij anderen aan te spreken. Een goed proces is een resultaat op zich.
Directe links
Samen ontstaat synergie, de flow waardoor kansen en mogelijkheden naar boven komen en mensen zich gestimuleerd voelen hun stem te laten horen en zich in te zetten voor een groter belang.
Wie we zijn
TSI foundation is een club enthousiaste gedreven professionals die gepassioneerd werkt aan systemische transformaties. Samen gaan we op zoek naar betere systemen, voor bijvoorbeeld wijkontwikkeling en samenwerking met overheid, in het onderwijs en de zorg. We adviseren, begeleiden en activeren processen vanuit een onafhankelijke rol naar een gezamenlijk resultaat.
Met nieuwe energie aan de slag!
Je wilt graag goed samenwerken, je van waarde voelen binnen de organisatie en je talenten benutten om vooruitgang te boeken.
We werken het meest effectief samen als je weet wat je aan elkaar hebben en je ook met externe partijen resultaten behaalt.
TSI Foundation in een Nederlandse platform organisatie. We zijn een divers team met verschillende professionele achtergronden. We zijn toegewijd aan het vinden van duurzame oplossingen om bij te dragen aan een betere toekomst voor volgende generaties.
Je wilt vooruit met je project, team of netwerk, maar…
Er is andere en betere samenwerking nodig. In grootschalige en ingrijpende vooruitgang, zoals de energietransitie en systemische veranderingen, gaat het vaak traag en ingewikkeld. Er is dan zoveel tegelijkertijd in beweging dat je gemakkelijk tegen veel zaken aanloopt. Nieuwe samenwerkingen tussen organisaties zijn nodig, maar niet makkelijk.
Dit is wat wij horen:
“Ik loop met een onmogelijke opdracht rond”
“Er gaat te veel tijd in afstemming en overleg zitten”
“We komen steeds in dezelfde soort discussies terecht”
“Ik kom er niet aan toe datgene te doen wat belangrijk is”
“We hebben nieuwe samenwerking nodig”
“Onze competenties en talenten worden onvoldoende benut”
”Vroeger wist ik precies wat ik moest doen, nu is het steeds zoeken”
“De organisatie is continu in beweging, hoeveel flexibeler moet ik nog zijn?”
“Ik voel me teveel verantwoordelijk voor wat anderen wel of niet doen”
”Ik heb toch geen echte invloed”
Wij weten dat dit anders kan en dat jij met jouw netwerk of team in staat bent om wezenlijke verandering voor elkaar te krijgen, in projecten en samenwerking. Dat is belangrijk, want de uitdagingen worden voorlopig alleen nog groter.
Goed voorbereid op reis
Vaak voelt veranderen als het aangaan van een riskante trektocht waarbij je een verouderde routekaart hebt en een kompas dat opnieuw ingesteld moet worden. Met onze programma’s en begeleiding bepaal je samen de nieuwe richting en krijg je proviand en gereedschap in je rugzak mee. De mijlpalen worden gevierd en je vervolgt je reis met vertrouwen.
Team- en procesbegeleiding bij innovaties
Leren en groeien met plezier
Vaak zijn transities een traag, ingewikkeld en langdurig proces. Hoe komen we met elkaar bij onze doelen, hoe bereiken we onze doelgroep en hoe geven we invulling aan de nieuwe verwachtingen die aan ons team gesteld worden? Voor je het weet is er stress, gedoe en getreuzel. Niet omdat we niet willen, maar omdat we nog in de nieuwe rollen moeten groeien.
In die groei is TSI er om het proces te begeleiden, hands-on ondersteuning te bieden en met training en werkvormen het team te activeren en inspireren.
Ook jouw perspectief?
Jouw organisatie draagt op een betekenisvolle manier bij aan belangrijke veranderingen
Het werk is afgestemd op de talenten en competenties van het team
Resultaten worden gevierd
je voelt je verbonden met de doelen van je organisatie en de mensen met wie je werkt
Samen leer je van de dingen die minder goed gaan
De weg naar resultaat is een aantrekkelijke reis
Ver-rijkend werken
Organisatieverandering en persoonlijke ontwikkeling gaan hand in hand. Als de wereld om je heen verandert sta je voor nieuwe keuzes en uitdagingen. Andere manieren van werken staan snel op papier, maar worden minder vlot in praktijk gebracht. Andere vormen van samenwerking en nieuwe vaardigheden moeten nog gewoon worden voor jou, je team of als organisatie in samenwerking met andere partijen. Het is onze inzet om dit proces succesvol, boeiend en verrijkend te laten zijn.
TSI werkt aan duurzaamheid, democratie, energie, zorg en onderwijs
TSI richt zich in de kern op het proces van verandering. De inhoud kiezen we aan de hand van de Sustainable Development Goals (VN), oftewel: we dragen met onze procesbegeleiding bij aan de doelen die wereldwijd van belang zijn. De inhoudelijke expertise zit in de teams zelf, waardoor wij tijdens trajecten en projecten de nodige kennis hebben opgedaan in de domeinen van nieuwe democratie en participatie, energie, zorg en onderwijs. Global goal nr. 17 is ‘Partnerschap om doelstellingen te bereiken’, en dat is waar wij het voor doen.
Echt impact maken
“De beste manier om de toekomst te voorspellen is hem zelf te creëren”
Peter F. Drucker
We maken nieuwe verhalen
Het gaat ons niet alleen om persoonlijke – of organisatieontwikkeling. We willen nieuwe verhalen met jou en je team creëren. Verhalen die bijdragen aan duurzame verandering, die vertrouwen, moed en inspiratie bieden. Op deze manier komen we tot nieuwe gedeelde inzichten en opvattingen die ons helpen de dingen echt anders te doen.
Maak kennis met ons
We gaan graag met je in gesprek.
Een aantal opdrachtgevers:
Contact
Heb je vragen of wil je contact? Laat hiernaast een bericht achter.
Je kunt ook bellen of mailen naar:
Email
tsif@tsif.eu
Telefoonnummer
(+31)06 54260714